施工管理業界の未来を見据えた、今求められるスキルとその育成方法

2024/04/27

近年、デジタル化・省人化が進んでいますが、建築業界、施工管理業界も例外ではありません。技術革新に対応して、建築物の構造や安全性を確保するだけでなく、よりスマートな建築プロセスを実現するために、施工管理者に求められるスキルは大きく変貌しています。本稿では、施工管理業界の未来に向けた求められるスキルとその育成方法を探ります。

施工管理業界に求められるスキルとその育成方法

近年、建設業界の技術革新と人手不足の問題が浮き彫りとなり、施工管理業界においても新たなスキルが求められています。その中でも重要なスキルと育成方法を以下に紹介します。

デジタル技術の活用能力

建設業界は、デジタル技術の導入により省力化、効率化が進んでいます。しかし、実際に現場で使用するためには、専門知識が必要です。ITスキルを身につけることで、CADやBIMなどの専門ソフトウェアの活用や、現場のネットワーク環境の構築などの業務を遂行することができます。そのため、ITスキルを学ぶためのセミナーや研修などに積極的に参加することが必要です。

課題解決能力

現場では、トラブルや問題が多発します。そのため、課題解決能力が必要です。自分で課題を特定し、解決策を見つけることができるかどうかが、施工管理業務を遂行する上で非常に重要なポイントです。また、解決策を考えるだけでなく、チームを含めた共同作業や遅延対策なども考え、行動する必要があります。

設計図を読み書きできる能力

施工現場では、設計図に基づいて建築物を完成させます。そのため、設計図を正確に読み書きする能力が必要です。設計図を読むことで、現場で材料をどのように配置し、形成していくかを理解することができます。また、自分が作成した設計図を管理し、他者に説明できるようにすることで、チームとのコミュニケーションがスムーズになります。以上、施工管理業界に求められる3つのスキルと育成方法を紹介しました。これらのスキルを身につけ、常に現場を見据えた業務やチームワークを心掛けることが、高品質な建物づくりに繋がります。業界に興味のある方や、施工管理者になりたい方は、これらのスキルを身につけるために学び続けることが必要です。